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2019年镇江工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱
时间:2021-08-23 来源:亚博APP 浏览量 38201 次
本文摘要:职工工作期间如厕再次发生伤害事故算不算工伤?

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职工工作期间如厕再次发生伤害事故算不算工伤?上班后去看望父母途中再次发生车祸算不算工伤?在校生到用人单位进修经常出现伤亡事故算不算工伤?但工伤保险只对参保人员有效地,你及时参保了吗?2019年镇江工伤保险缴付比例:镇江市用人单位参与工伤保险,以本单位职工工资总额为缴付基数,按本行业缴付费率交纳工伤保险酬劳,职工个人不缴付。其中事业单位和民间非营利性的组织缴付费率为0.5%,一类行业为1%,二类行业为2%,三类行业为5%。2019年镇江工伤保险基数:镇江市企业职工五险使用统一的缴付基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴付基数为本人上一大自然年度月平均工资性收益。

根据在岗职工平均值快速增长水平,社保缴付基数上、上限标准每年7月起调整。对职工工资收益多达缴付基数下限的,多达部分不算入缴付基数;对职工工资收益高于缴付基数上限的,按上限确认缴付基数。镇江市企业职工社保缴付基数下限为19935元,上限为3125元。

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2019年镇江工伤保险多少钱:工伤保险多少钱=缴付基数*缴付比例例如:小李专门从事一类行业,每月工资4200元,那么公司为他缴付的低于基数是3125元,缴付比例是1%。企业缴付3125×1%=31.25元;个人不必缴纳。哪些单位应该参与工伤保险?镇江市行政区域内的各类企业、事业单位(参公管理除外)、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计学事务所等的组织和有雇工的个体工商户(以下全称“用人单位”)应该参与工伤保险,为本单位全部职工交纳工伤保险酬劳。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询镇江市社保中心。


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